雙良公司新年開工，疫情防控工作十嚴(yán)格

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一、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控責(zé)任

。公司疫情防控實(shí)行法人負(fù)責(zé)制

，公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，制定疫情防控工作預(yù)案

，明確目標(biāo)任務(wù)

，細(xì)化具體措施

，落實(shí)人員責(zé)任

。公司按要求上虞人民政府有關(guān)部門簽訂復(fù)工疫情防控責(zé)任書，疫情防控不到位的工廠企業(yè)不得復(fù)工開工

。

二

、嚴(yán)格返崗人員疫情核查。工廠企業(yè)要建立返崗職工“花名冊(cè)”

，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理

，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息

，全面排查是否接觸重點(diǎn)疫情重點(diǎn)防控地區(qū)人員等情況

。對(duì)從區(qū)外返回及與確診或疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行14天的隔離觀察措施

，待確認(rèn)健康后方可返崗

。目前仍在重點(diǎn)疫情重點(diǎn)防控地區(qū)停留的職工暫緩返崗。

三

、嚴(yán)格開展廠區(qū)消毒。工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前

，要對(duì)廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)

、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理

，特別是人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺

，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延

，確保不留死角

、不漏盲區(qū)。

四、嚴(yán)格實(shí)行廠區(qū)封閉管理

。工廠企業(yè)要減少廠區(qū)進(jìn)出通道

，在每個(gè)出入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)卡口

，配備門禁設(shè)施和體溫監(jiān)測(cè)儀器

。嚴(yán)格實(shí)行門衛(wèi)登記檢查制度，落實(shí)24小時(shí)人員值守

，嚴(yán)格進(jìn)出管理

，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)

，做好信息登記，保留工作臺(tái)賬

，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)

。

五、嚴(yán)格落實(shí)廠區(qū)防疫措施

。提倡網(wǎng)上辦公

、召開網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議。工廠企業(yè)要規(guī)范崗位工作秩序

，合理排班輪崗，或采取“小班制”模式

，減少單班在崗人數(shù)

，暫停不必要的會(huì)議和所有聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)

、不聚集

、不串崗。盡可能減少一般商務(wù)洽談

、人員來訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代化信息手段開展商務(wù)交流

。

六

、嚴(yán)格開展職工日常防護(hù)。工廠職工要簽訂崗位防疫承諾

，遵守相關(guān)防疫規(guī)定

，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況。實(shí)行職工體溫每日監(jiān)測(cè)制度

，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等合理設(shè)置監(jiān)測(cè)點(diǎn)

，嚴(yán)格職工體溫監(jiān)測(cè)

。職工個(gè)人工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手

、不隨地吐痰

、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品按指定區(qū)域或器具存放

。提倡企業(yè)安排通勤車，車輛要提前做好防疫消毒

。集體食堂實(shí)行錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰分散就餐

。

七、嚴(yán)格落實(shí)防疫物資保障

。工廠企業(yè)要備置口罩

、消毒劑等疫情防護(hù)用品

、藥品等各類防疫物資

。加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施以及日常物資儲(chǔ)備，具備必要生活和護(hù)理服務(wù)條件

。設(shè)置隔離觀察室

，有條件的設(shè)置隔離區(qū)和消毒室，隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況

。八

、嚴(yán)格開展監(jiān)督檢查

。各級(jí)黨委

、政府要加強(qiáng)對(duì)工廠企業(yè)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全區(qū)各級(jí)疫情防控指揮部

、各有關(guān)部門要定期開展監(jiān)督檢查

，及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控

、應(yīng)急處置等情況

，強(qiáng)化責(zé)任

，對(duì)工作落實(shí)不到位

、制度執(zhí)行不嚴(yán)格，導(dǎo)致疫情傳播

、造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決依法追究責(zé)任。

九

、嚴(yán)格突發(fā)疫情應(yīng)急處置和信息報(bào)送

。工廠企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案

，建立統(tǒng)一指揮

、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守

、情況報(bào)告

、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施

。企業(yè)要與屬地醫(yī)療

、疾控機(jī)構(gòu)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制

，屬地疾控機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)防控工作的指導(dǎo)

。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工

，企業(yè)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)

、有關(guān)部門對(duì)相關(guān)人員和場(chǎng)所處理進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作

。疫情防控期間

，實(shí)行工廠企業(yè)疫情信息日?qǐng)?bào)告

、零報(bào)告制度

。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)

、少報(bào)

、漏報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)

。盡量使用信息化手段上報(bào)

。

十、嚴(yán)格開展疫情防控宣傳教育